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Gabriel Drouet 2025 1.0

Gabriel Drouet

Étudiant 🇫🇷 France
Jeune Community manager passionné de 22 ans, je crée du lien entre les marques et leurs communautés à travers des contenus engageants et des stratégies digitales percutantes.

Niveau 22

Permit B 500 XP

Logiciels Maitrisés

Succès 1 Succès 2 Succès 3 Succès 4 Succès 5 Succès 6
1 598 Succès
4 Jeux terminés
87 % Moyenne des succès

Activité actuelle

Logo NWS

Étudiant à la Normandie Web School

Première Année

En recherche d'alternance

Compétences

● La création et gestion de contenu sur les réseaux sociaux.

● Le développement de stratégies de communication digitale.

● L'analyse des performances et l'optimisation de contenu.

💡Que ce soit pour créer du contenu engageant, animer des communautés, ou surveiller les indicateurs de performance, je suis là pour accompagner les clients dans leur croissance digitale.

Diplômes 3

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Le métier de Community Manager en 2025 : un rôle stratégique plus que jamais.

En 2025, le métier de Community Manager n’est plus un simple « job de réseaux sociaux ». C’est une fonction stratégique, au cœur de la relation entre les marques et leurs communautés. Dans un monde ultra-connecté, où l’attention est fragmentée et la concurrence digitale féroce, le CM est celui qui incarne, anime et fait rayonner la marque sur le web.

❓ Pourquoi le Community Manager est essentiel en 2025 ?

  1. L’humain au cœur du digital
    Les internautes veulent du vrai, de l’échange, de la proximité. Le CM crée ce lien entre une marque et ses clients. Il humanise la communication digitale.

  2. Une guerre de l’attention
    Avec des milliards de contenus publiés chaque jour, capter l’attention devient un défi. Le CM conçoit des contenus ciblés, créatifs et engageants qui sortent du lot.

  3. La e-réputation, un enjeu majeur
    En 2025, une crise sur les réseaux peut éclater en quelques minutes. Le CM est en première ligne pour gérer les retours, anticiper les bad buzz, et protéger l’image de la marque.

⚙️ Comment travaille un Community Manager en 2025 ?

  • Avec une stratégie claire : analyse des personas, positionnement, tonalité, objectifs mesurables.

  • En utilisant les bons outils : IA pour automatiser certaines tâches, CRM social, veille concurrentielle, analytics avancés.

  • En créant du contenu intelligent : reels, lives, stories interactives, newsletters, UGC (contenus créés par les utilisateurs).

  • En animant une vraie communauté : commentaires, messages privés, réponses personnalisées, jeux-concours, storytelling.

  • En assurant une veille constante : tendances TikTok, algorithmes Meta, formats émergents…

🎯 Pour qui le Community Manager travaille-t-il ?

  • Pour les marques : grandes entreprises, PME, startups, e-commerce… Toutes ont besoin d’une présence digitale forte et cohérente.

  • Pour les institutions : collectivités locales, musées, écoles, associations… Le lien avec le public passe aussi par le digital.

  • Pour les personnalités / créateurs : artistes, influenceurs, auteurs, experts… qui veulent gérer leur image et développer leur audience.

  • Pour les clients : car in fine, tout le travail du CM vise à offrir une expérience de marque enrichissante et fidélisante aux abonnés.

CALENDRIER ÉDITORIAL :

📝 Justification des choix du calendrier éditorial

🔁 Répartition dans le temps

  • 10 publications réparties sur 4 semaines = 2 à 3 posts par semaine
  • Ce rythme est idéal pour maintenir une présence active sans saturer l’audience. Il permet aussi de tester différents formats et contenus.
  • Les publications sont placées les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche, ce qui couvre toute la semaine sans jamais poster deux jours d’affilée (sauf semaine 3, volontairement plus dense).

📆 Choix des jours & formats

Semaine 1

  1. Lundi – Citation inspirante
    → Le lundi est le jour parfait pour motiver les abonnés et créer un rendez-vous régulier.
    Pertinence : booste l’engagement en début de semaine + contenu très partageable.
  2. Jeudi – Storytelling personnel
    → Milieu de semaine : les gens ont plus de disponibilité émotionnelle pour lire un post plus long.
    Pertinence : humanise ton image, crée une connexion émotionnelle.

Semaine 2

  1. Mardi – Astuce pratique (carrousel ou vidéo)
    → Très adapté à Instagram ou LinkedIn. Le mardi a un fort taux d’engagement.
    Pertinence : éducatif, valeur ajoutée directe.
  2. Vendredi – Question à la communauté
    → Excellent pour l’engagement avant le week-end.
    Pertinence : incite aux commentaires + booste l’algorithme.

Semaine 3

  1. Lundi – Citation + réflexion
    → Format léger mais profond pour bien démarrer la semaine.
    Pertinence : contenu émotionnel, facilement partageable.
  2. Mercredi – Mini tutoriel business
    → Jour stratégique pour un contenu “utile” en milieu de semaine.
    Pertinence : montre ton expertise, pousse au partage.
  3. Dimanche – Coulisses
    → Le week-end, les gens consomment plus de contenu lifestyle.
    Pertinence : renforce l’authenticité, crée de la proximité.

Semaine 4

  1. Mardi – FAQ / Réponse à une question
    → Excellent pour démontrer ton écoute et ton expertise.
    Pertinence : encourage les DM + crée un lien communautaire.
  2. Jeudi – Témoignage client
    → Avant le week-end, c’est le bon moment pour partager des “preuves sociales”.
    Pertinence : crédibilité, idéal pour préparer une conversion (vente, inscription…).
  3. Samedi – Appel à l’action doux
    → Le samedi, les gens ont plus de temps à consacrer à des ressources longues ou gratuites.
    Pertinence : conversion sans pression, bon moment pour rediriger vers ton site, ta newsletter ou une ressource.

MAQUETTE DE PUBLICATIONS :

PUBLICATIONS LIBRES :

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